【愛知県名古屋市熱田区】【名鉄G／名古屋】設備メンテナンス◆売上高180億円／残業0〜10H程／賞与4.5ヶ月／転勤無し
- 職種
- 設備メンテナンス（正社員）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市熱田区
- 給与
- 給与(年収) 480 万円～ 700 万円
賃金形態：月給制
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
昇給：年1回（4月）
- PRメッセージ
- 《当社について～名鉄グループの中核企業として、電気・情報通信分野のトータル技術で地域社会の更なる発展に貢献しています～》
■1966年設立。半世紀以上にわたり名古屋鉄道の電気設備における設計、施工、保守を担い、安全且つ安定した鉄道サービスを支えてきたエンジニアリング会社です。
■近年は電気設備工事業に注力。名鉄ブランドを強みに大型工事を受注し実績を積む事で、建築工事における電気・通信、空調等の設備工事をメインに請け負うサブコンとしての能力強化に取り組んでいます。「名駅再開発事業」の大規模プロジェクトへ参画し、名古屋に新たなランドマークを建設することを目指しています。
＜事業内容＞
1. 鉄軌道の電力、信号及び通信設備その他の電気設備等の設計、施工及び保守
2. 鉄軌道のシステム設計及びコンサルタント
3. 電気、電気通信、建築、大工、石工、屋根、管、タイル・れんが・ブロック、舗装、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、建具、解体、土木、とび・土工、鋼構造物、機械器具設置、水道設備及び消防施設工事の設計、監理、施工、調査、測量、点検、整備及び修理
4. 空気調和設備、昇降装置及び自動化機器の設計、施工及び保守
5. 電気設備、電子計算機設備、建設機械、運搬機械及び自動給油装置、ポイント融雪器等鉄道関連機器の製作、販売、修繕、据付及びメンテナンス
6. 電気設備、電子計算機設備及び各種機械のシステム設計、技術販売及びコンサルタント
7. ビル、百貨店、ホテル及び研究施設等の施設管理
8. 動産、不動産のリースに関する事業
9. 土地建物の売買、賃貸借、管理及び仲介
10. 労働者派遣事業に関する事業
11. 前各号に付帯関連する一切の事業
求人情報
| 勤務時間 | 労働時間区分：1年単位の変形労働時間制 標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 休憩：60分 (12:00〜13:00) 総所定労働時間：1944時間0分 |
|---|---|
| 休日 | 年間休日120 休日休暇形態：週休2日制・会社カレンダーによる 年間有給休暇：11日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■基本土日祝休み ■誕生日休暇、年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続25年と60歳)、慶弔休暇(結婚、出産、 忌引)、 自己啓発休暇(勤続5年未満) 有給休暇(半日・時間単位で取得可) |
| 給与 | 給与(年収) 480 万円～ 700 万円 賃金形態：月給制 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 昇給：年1回（4月） |
| 勤務地住所 |
愛知県名古屋市熱田区愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 |
| 仕事内容 | 〜名鉄グループ/売上高180億円(2024年3月実績)〜 〜鉄道事業で培った技術とノウハウで官公庁施設・民間企業で電気設備工事の設計〜 〜保守を行うエンジニアリング会社 /有給取得率70%以上〜 ■業務内容: 設備のメンテナンス業務をお任せします。 ◇種類：電気、消防、空調、浄化槽 ※電気はメインで行っており、消防や空調は業者との立会いとなります。 ◇点検 ・お客様との契約で決定した点検頻度でその期間に対応します。 (自社で対応できないことは業者と一緒に対応します。) ◇事務作業 ・点検日の日程調整、見積書の作成(業者やお客様との交渉・折衝を含む) ・点検報告書作成&提出 現場は、愛知県、岐阜県、静岡県となります。 ※ほとんど愛知県です。 |
| 交通手段 | 最寄り駅：名鉄名古屋本線 神宮前駅 ※基本は本社出勤となり、本社退勤となります |
| 応募資格 | ■必須条件: ・電気設備のメンテナンス・保守業務に携わった経験がある方 ・電気系の資格（消防設備含む）を持っている方 歓迎条件 ・電気工事士、消防設備士、電気主任技術者などの資格 |
| 手当 | 残業手当 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当 家族手当 |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり,社宅/家賃補助制度あり ＜詳細/制度＞ ■社会保険（健康・雇用・労災・厚生） ■退職金制度：企業型確定拠出年金制度を採用 ■確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) ■育児休業、介護休業制度、積立年休制度 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部 ■寮社宅：入居条件有（家賃の3割自己負担など） ■定年：65歳（60歳選択定年制採用） ＜手当＞ ■夜間勤務手当 ■出張手当 ■休日出勤手当 ■技術資格手当 ■資格取得受験料負担(会社負担) ■資格取得一時金 ■講習会への参加費用(会社負担) ■教育手当、福利補助手当 |
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