求人詳細

【東京都港区】【開発】エンジニアマネージャー

【開発】エンジニアマネージャー
職種
【開発】エンジニアマネージャー
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
給与
※前職年収、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(本採用時と同様の待遇となります)
※従業員向けストックオプション、トークン(暗号資産)インセンティブプランあり


インセンティブプラン:ストックオプションや暗号資産などを評価により付与
【評価制度】
評価制度:年2回
昇降給 :年2回(半期に1度見直しのタイミングがあります)

求人情報

勤務時間 管理監督職(1日8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。)



出社とリモートのハイブリット形態を取っております。
※基本リモートといった働き方も可能ですが、必要な際には東京オフィスで打ち合わせやコミュニケーション可能な方を求めております。

休日 年間休日数 :120日程度(年度により前後あり)
休日休暇携帯:週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
その他:年末年始休暇/産前育児休暇/慶弔休暇 等

給与 ※前職年収、経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(本採用時と同様の待遇となります)
※従業員向けストックオプション、トークン(暗号資産)インセンティブプランあり


インセンティブプラン:ストックオプションや暗号資産などを評価により付与
【評価制度】
評価制度:年2回
昇降給 :年2回(半期に1度見直しのタイミングがあります)
勤務地住所

東京都港区

仕事内容 【詳細】
・技術戦略・方針の策定
・開発環境、品質管理、開発手法のマネジメント
・システム要件定義・設計
・Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用
・ブロックチェーンゲームの実装(クライアントもしくはサーバーサイドの実装)
・企画、クリエイティブとの連携
 ー開発サイドから見た企画とクリエイティブの実現性、開発工数等の改善案の提案
・開発チーム構築に向けた採用活動と評価制度設計
・開発チームメンバーの技術支援、育成
・技術広報活動
応募資格 必須スキル・経験
・Web3/ブロックチェーン技術への強い興味関心
・フロントエンド開発2年以上(RESTfu API連携を行う開発やReact native等のフレームワ ークの使用)
・AWSやGCPを使った開発経験2年以上
・エンジニアリングチームの予算策定/KPI構築/管理・エンジニアチームの採用/育成経験

歓迎スキル・経験
・エンジニアの採用、育成、評価経験
・ゲーム開発経験(要件定義、設計、実装、レビュー、保守)
・Webフロントエンドの開発知識がある方
・Webバックエンド開発経験がある方(Typescript, Javascript, Python)
・Solidityでのスマートコントラクト開発経験がある方
・クラウドを使ったシステム開発 / インフラ構築経験(特にAzure)
・MySQLを使ったDB設計・開発経験
・Unity等のゲームエンジンを使用した開発経験



手当 通勤手当:有(上限15万円)※特急電車等の場合は許可制
在宅手当:状況により最大5000円/月支給
待遇・福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

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