【東京都千代田区】インフラエンジニア：未経験（資格保有者）
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 給与
- 300 万円～ 400 万円
【予定年収】 300万円～400万円
【月給】 20万円～25万円
【年収例】
・年収： 450万円（30才／経験 8年）
・年収： 500万円（35才／経験 13年）
・年収： 600万円（40才／経験 18年）
・年収： 700万円（45才／経験 23年）
【昇給】給与改定：年1回（4月）
- PRメッセージ
- ・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務（専門職の職業紹介）
求人情報
| 勤務時間 | ・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 |
|---|---|
| 休日 | 土日休み ・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後） など ・年間休日日数：120日以上 ※配属先により異なることがあります。 |
| 給与 | 300 万円～ 400 万円 【予定年収】 300万円～400万円 【月給】 20万円～25万円 【年収例】 ・年収： 450万円（30才／経験 8年） ・年収： 500万円（35才／経験 13年） ・年収： 600万円（40才／経験 18年） ・年収： 700万円（45才／経験 23年） 【昇給】給与改定：年1回（4月） |
| 勤務地住所 |
東京都千代田区東京都千代田区丸の内1-8-3 |
| 仕事内容 | 最初のステップとしてはITの根幹であるネットワーク関連を中心に、金融、流通、携帯キャリア等、様々な業界のクライアントのサーバーやネットワークの運用監視、保守等の業務を対応頂きます。 運用保守から始まり「提案~要件定義~設計~構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。 スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを 積むことができます！ それだけでなく開発やデジタル領域に関しても会社として展開してい るため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります！ ★IT業界で幅広く経験し、どんな時代でも活躍できる市場価値を付け ていただきたいと考えております。 ★接客や営業、他専門職からのキャリアチェンジを叶えてきた文理問わない先輩エンジニアが多数在籍！ チームでの参画になる為、分からない事もその場で解決出来る環境があります。 【案件事例】 ◆携帯キャリア系の大規模クラウド運用(AWS,Azure) ◆銀行系システムサーバ運用 ◆ネットワークセキュリティの運用 ◆大手通信キャリアでの5G基地局試験 ◆IT外資系企業でのネットワーク構築 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。 |
| 応募資格 | 【MUST】 ・IT系の資格（CCNA・LpicLevel1またはLinuCLevel1） ・Officeスキル（Excel）使用経験 【WANT】 ・ITエンジニアが興味があり、チャレンジ精神のある方 ・安定して長期的にキャリアアップを積みたい方 ・能動的にコツコツと自己研鑽ができる方 ・新しいIT技術の学習を好きになれる方 ・様々な現場を経験し、エンジニアとしてマルチに活躍したい方 ・ITについて理解がある方 |
| 手当 | ・通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など |
| 待遇・福利厚生 | 産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり ・確定拠出年金制度（401k） ・育児・介護休暇制度 ・引越補助、寮･社宅制度 ・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・提携保養施設 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 ・技術図書購入補助 ・慶弔金制度 |
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