【東京都港区】【電気工事施工管理/電気設計（CAD）】直行直帰OK！/年間休日120日・完全週休２日（土日祝休）
- 職種
- 電気工事施工管理/電気設計
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 給与
- 400 万円～ 800 万円
昇給 年1回2.3％
- PRメッセージ
- 事業内容
建設業のなかの電気工事業
オフィスビル、老人ホーム、物流倉庫、商
業施設等の電気設備の工事（電工）と施工
管理（図面や書類作成、電工への作業指
示、建築や他職種との打合せ等を行う）
㈱九電工の１００％出資会社で経営は安定しています。
求人情報
| 勤務時間 | 就業時間 8時30分～17時30分 休憩時間 12時～13時 時間外労働 月平均40時間 |
|---|---|
| 休日 | 土日休み 【年間休日数120日】 完全週休2日制 土日祝、有給休暇（4月〜9月入社の場合10日付与、他社内規定による）、 年末年始、慶弔・特別休暇 有給消化率：50% |
| 給与 | 400 万円～ 800 万円 昇給 年1回2.3％ |
| 勤務地住所 |
東京都港区東京都内近郊の建設現場事務所（直行直帰可能！） |
| 仕事内容 | 主に物流倉庫，老人ホーム，保育所等の新築工事現場にて 設計(ＣＡＤを使用し図面作成・修正)、 積算や見積、作成、施主や発注者との打合せ、工事立会い、 自社や協力会社の社員の労務管理や監督など行います。 入社後は、親会社の研修施設で新入社員研修を受講し 現場用語や電気工事の材料をはじめ電気工事の基礎を学びます（概ね２ケ月）。 現場配属後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ＩＴ機器を駆使し業務効率化にも取り組んでいます。 ㈱九電工の１００％出資会社で経営は安定しています。 九電工グループとして研修制度、福利厚生制度など充実しています。 資格取得支援や報酬制度などもあり、技術やスキルを高めることができます。 ※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます ※案件の工事内訳：新築8割、改修2割 ※大型ビルやプラントは扱いません ※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進） ※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名） ■働き方 朝礼～作業～昼～作業～終業（施工管理を随時） ■キャリアパス 経験ありの方は応相談になりますが、物件を担当していただく事で進めたいと思います。 経験の浅い方は社内にて業務もしくは先輩のいる現場への配属となります。 【研修について】 希望あれば九電工研修施設にて受講が可能です。研修期間は2～3ヶ月です。 ■得られるスキル・経験 電気１級施工管理合格をサポート、勉強会も開催 電気工事に関する基礎、設計・積算・ＣＡＤ製図 |
| 応募資格 | 未経験の方でも応募可能！ 下記の実務経験、資格がある方は特に歓迎します！ ＜実務経験＞ ・屋内電気工事のご経験がある方 ・工場・商業施設・集合住宅・介護施設などの電気工事のご経験がある方 ・CADソフトなどを扱った経験 ・施工管理職のご経験がある方 ＜資格＞ 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士 第2種電気工事士 他、電気/電子学科を卒業された方など。 |
| 手当 | 通勤手当（50,000円位まで） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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